
| Компания заявитель | ООО «СеГа» |
|---|---|
| 1.1. Регион | Нижегородская область |
| 1.2. Юридический адрес | г. Нижний Новгород, пр. Гагарина, 178 |
| 1.3. Сфера деятельности компании | Торговля |
| 1.4. ФИО руководителя, должность | Танчук Роман Сергеевич, исполнительный директор |
| 1.5. Контактное лицо (ФИО, должность, телефон, e-mail) | Танчук Роман Сергеевич, исполнительный директор, +79101320000,[email protected] |
| 1.6. Сайт компании | - |
| 2.1. Название проекта | АРТ-ННов |
| 2.2. Отрасль (ОКВЭД) | - |
| 2.4. Описание проекта (основные цели и суть проекта, уникальность, конкурентные преимущества, практическая значимость) | Уникальный нижегородский проект, направленный на создание ярких, модных свитшотов (и не только) с изображениями на нижегородскую тематику. Все изображения на свитшотах - это 100% вышивка: Дмитриевская башня, Нижегородская Ярмарка, стремительный и дерзкий олень. Мы предлагаем гостям нашего города открыть для себя Новый Нижний Новгород, приобретя нашу продукцию! Все права на изображения юридически закреплены |
| 2.5. Имеющиеся объекты/оборудование | - |
| 2.7. Оказываемая поддержка проекту | - |
| 2.3. Категория проекта | Туризм |
| 2.6. Статус проекта | Технико-экономическое обоснование |
| 3.1. Стоимость проекта, сумма инвестиций (рубли/доллары США, евро) | - |
| 3.2. Объем привлекаемых дополнительных средств (рубли/доллары США, евро) | - |
| 3.3. Сроки реализации проекта. Начало и завершение реализации | - |
| 3.4. Период окупаемости | - |
| 4.1. Потребности в партнерах. Вид взаимодействия | Поставщики свитшотов, футболок, кепок, кружек; покупатели готовой продукции |
| 4.2. Требования к потенциальному партнеру (включая вид экономической деятельности) | - |
| 5.1. Суть проблемы | - |
| 5.2. Возможные меры, способствующие продвижению проекта | Представление проекта организациям, осуществляющим торговлю сувенирной продукцией, а также органам местного самоуправления Нижегородской области, в муниципальных районах и городских округах которых проходят туристические маршруты |
| 6.1 Потребность в кадровых ресурсах | - |
| 7.1. Примечания | - |